Lederutvikling Norge

Norges ledende miljø for medarbeider- og lederutvikling basert på ​relasjonell ledelse

Hva kan vi hjelpe deg med?


​Vi kan hjelpe deg med å ​styrke bedriftens ledergruppe og deg selv som leder samt å utvikle engasjerte og handlekraftige team der medarbeiderne får utfolde sin kreativitet og kompetanse. Vi har også lang erfaring i å gjennomføre vellykkede endringsprosesser ​samt forebygge og løse konflikter.

Kravet om økt effektivitet og lønnsomhet blir bare sterkere. Samtidig opplever nå norske bedrifter å måtte konkurrere om de dyktigste arbeidstakerne, både de man ønsker å ansette og de man allerede har i bedriften. Dette gjør det mer krevende enn noen gang å være leder, og ikke minst beherske kunsten å motivere og skape lojale medarbeidere.

Vi i Lederutvikling Norge kan mye om akkurat det. Derfor har vi en god historikk på å hjelpe ledere i kundebedriftene våre til å bli enda flinkere, og til samtidig å trives bedre i lederjobben.

​Hva er vi?


​Vi er Norges mest erfarne miljø innenfor medarbeider-, leder- og organisasjonsutvikling ​​samt konfliktløsning og konflikthåndtering basert på relasjonsledelse, relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk.

Vi er et selskap med erfarne ledere og lederutviklere som deler vår kompetanse med norske ledere som vil bli bedre i faget sitt. Noen av ​partnerne ​jobber fulltid som konsulenter innen lederutvikling, mens andre innehar lederstillinger og jobber deltid i ​selskapet.

​Hvem er vi?

​Elin Gullesen Bratt - ​Partner 

​Elin er en levende og engasjert kurs og foredragsholder, coach og prosessveileder som oppretter god kontakt med kursdeltagerne. Hun har evnen til å nå inn til hver enkelt, og kommuniserer slik at folk skjønner og kjenner seg igjen i situasjonen.
Elin er utdannet pedagog med etterutdanning og videreutdanning i ledelse, profesjonskunnskap, coaching og er autorisert på flere nivå innen relasjonsledelse, relasjonskompetanse og Relasjonspedagogikk.

​Reinert Kamøy - ​Partner 

​Reinert vokste opp på toppen av Norge i et lite fiskevær og har familie med 3 voksne barn.
​Reinert  er utdannet dataingeniør og har en rekke sertifiseringer og kurs innen coaching både for team og individer, relasjonsledelse, relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk og endringsledelse. Tar nå en master i konfliktmegling ved Københavns universitet.
Han har lang erfaring med informasjonsteknologi, ledelse, team- og organisasjonsutvikling og som gründer. Har bl.a. drevet egen virksomhet innen reiseliv i ca. 10 år og har også jobbet med organisasjonsutvikling fra de aller minste til de aller største private og offentlige organisasjoner.
Når han ikke jobber nyter han ofte sjø og snø – gjerne sammen med vind og sol!

​Nina Kramer Fromreide - ​Partner

​Nina har sitt daglige virke som ​universitetslektor på Universitetet i Nordland, Bodø hvor hun er en høyt skattet foreleser innenfor organisasjonsutvikling og markedsføring. 
Nina har en master i ledelse og lang erfaring fra både privat og offentlig sektor innenfor ulike roller.
Når hun ikke jobber elsker hun synge i kor, reise, gå i fjellet og trene samt å være mamma.

​Marit Onshuus Lysebo - ​Partner

​Marit er en erfaren organisasjons- og lederutvikler med  flere års praktisk ledererfaring, samt lang erfaring som pedagog, prosessveileder, foredragsholder og coach. Videreutdanning innen coaching, veiledning, relasjonsledelse og relasjonskompetanse, samt en Master i ledelse fra Handelshøyskolen BI med spesialisering i anvendt organisasjonspsykologi.
Hun tror på godt lederskap og læringsprosesser der den enkelte blir utfordret til personlig endring og utvikling. Støtter og utfordrer ledere til å møte medarbeidere med et balansert resultat- og relasjonsfokus og til å opptre modig, raust og fremoverlent.

​​Lise Holsen - ​Styreleder og partner

Lise jobber til daglig som rektor ved Bergen Katedralskole. Hun er utdannet lektor, med master i Ledelse.
Ellers jobber hun med organisasjonsutvikling, coaching, veiledning, rekruttering og konfliktforebygging, og har relasjonskompetanse i fokus på alt hun gjør. Hun holder kurs, foredrag og er prosessveileder for grupper av ledere og medarbeidere i ulike organisasjoner. Hun formidler og ønsker å leve etter teoriene som Lederutvikling Norge representerer.

​Øyvind Røkenes - ​Partner

​Øyvind har gjennom 35 år innehatt en rekke stillinger og verv i Norsk Hydro og jobbet med bl.a. organisasjons- og lederutvikling, HR/personal og opplæring/coaching samt forhandlinger om lønns- og arbeidsvilkår. Han har utdanning som veileder og coach ved Høgskolen i Hedmark.
Siden 2008 har han bistått en rekke organisasjoner og bedrifter med utvikling og veiledning av deres ledere og lederteam – både gjennom coaching og øvelser for økt menneskelig innsikt samt i kommunikasjonsferdigheter​. I sitt arbeide benytter han i stor grad konseptet og verktøyet relasjonsledelse og relasjonskompetanse, fordi det er virkningsfullt, jordnært og kan tilpasses enhver organisasjons eller bedrifts behov.
Alle tjenester han leverer, tar utgangspunkt i den grunnleggende filosofien innen all seriøs coaching, nemlig at rådgiveren skal hjelpe kunden til bedre resultater, raskere måloppnåelse og/eller bedre utnyttelse av egne eller andres ressurser.
Med gjennomprøvde og effektive virkemidler kan han hjelpe bedrifter og organisasjoner i kartleggingen av utviklingsbehovene til ledere og talenter, samt gi veiledning og coaching til de av disse som ønsker å fokusere på egen utvikling.
Han hjelper deg å utvikle engasjerte, handlekraftige team der medarbeiderne får utfolde sin kreativitet og kompetanse.
Han kan tilby veiledning og/eller coaching til personer som har behov for endring, står overfor nye store utfordringer, eller skal yte noe spesielt i nær framtid og derfor trenger støtte og hjelp.

​(C) Lederutvikling Norge AS, Grimseidvegen 494, 5259 Hjellestad, +47 95 28 13 21, post@lederutvikling-norge.no